Onslagen! Wanneer verplicht solliciteren?

[Makingsense]

De soep wordt ook bij het UWV niet zo heet gegeten als ze wordt opgediend hoor. Een werkcoach zal zeker ook eerst goed kijken naar de mogelijkheden en de "state of mind" van iemand. Overigens vind ik de functienaam werkcoach nogal misleidend want er wordt echt niet veel gecoachd maar meer regels en afspraken afgestemd en procedures doorgesproken, en formulieren en formaliteiten. Heel anders dus dan wat een echte loopbaancoach met je zou bespreken.

En een ontslag hakt er meestal in. Zorg eerst dat je dat stukje afsluit. Door er veel over te praten met bekenden, collega's (als dat mogelijk is) en geliefden. Het wordt nogal eens onderschat wat zoiets met je doet, zeker zoals bij jou, als je als zo lang bij een werkgever werkt. Rens heeft gelijk, niemand wordt voor de lol (of om de maatschappij lekker te pesten) werkloos, laat staan ontslagen.

Pas als je een ontslag hebt "verwerkt", (dat kan voor sommigen binnen een week en bij anderen duurt dat veel langer) kan je op een rijtje gaan zetten wat je in huis hebt, welke branche en welke banen bij je passen, hoe je jezelf gaat presenteren, of je misschien een opleiding gaat doen en daarna hoe en waar je gaat solliciteren. Dan zul je pas ook succesvol kunnen gaan solliciteren.

Natuurlijk houdt het UWV een vinger aan de pols en zullen zij jou ook als dat nodig is een loopbaancoach aanraden. Zorg wel dat je dan iemand kiest waar je een klik mee hebt, anders werkt het gewoon niet. Hierin heb je zelf ook heus wat te zeggen.

Succes ermee! Afgezien van het feit dat ik loopbaancoach ben, ben ik in mijn "vorige loopbaan" zelf ook 4x ontslagen dus ken de slagen van de zweep!

Een leuk en positief boek waar je wat aan kunt hebben is: "(ont)slagen" van Sandra Dirkse en Irene van den Hoeven.

Groetjes,
Tessa