Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #9  
Oud 23 november 2016, 21:09
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.383
René is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Catbert Bekijk bericht
Denk het ook, René, maar als je toch schriftelijk opzegt, waarom niet gelijk het contract erbij doen? Is het in één keer helemaal geregeld.
Omdat je het oneens zou kunnen zijn met bepaalde delen van het contract, terwijl je toch wilt opzeggen in de proeftijd.

Als je wilt opzeggen, zie ik geen reden om je akkoord te verklaren met de hele inhoud van het contract. Wie weet wat daar allemaal in staat.
__________________
René
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Een goede baan maar bevalt niet.. John Loopbaanvragen 1 5 december 2015 17:29
Fulltime baan nodig, hoe bereik ik dat zo snel mogelijk? Evt. opleiding? MeisjeZkt.Oplossing Opleiding kiezen en volgen 2 27 mei 2014 21:18
Baan 'onder niveau' aangenomen, wat moet ik ervan vinden? Strebertje Loopbaanvragen 19 25 februari 2011 18:41
Moet baan vinden om in Nederland te mogen blijven Alexandra Alle andere carrièreonderwerpen 19 10 december 2008 18:50


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 01:01.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon