Sollicitatiebrief storemanager, iemand tips?

"Over de gang van zaken ..." misschien? Vind zelf dat er wel erg vaak het woord storemanager in voorkomt. Kan je die niet af en toe vervangen door haar of hem? Je gaat ook erg in op jouw vaardigheden, maar mis toch wel beetje bezieling; bovendien zie ik niets over klantgerichtheid staan.

Maar zoals ik al aangaf. Waarom ga je niet gewoon naar binnen om over de vacature te praten? Vacature hangt tenslotte in etalage. Is bovendien zoveel makkelijker dan schrijven.

[moi]

Was ook mijn idee om langs te gaan maar dacht dat aangezien de vacature ook op hun site staat...
Als ik nu en langs ga om de brief + cv af te geven en mail naar de site het aangeeft hoe ambitieus ik ben...
zit daar wat in?

[moi]

met dat vele "storemanager" heb je wel gelijk. heb 't verandert:



Ik ben een jonge enthousiaste vrouw met een grote passie voor mode en trends. Een teamspeler, resultaatgericht, gedreven en enthousiast zijn eigenschappen die bij mij passen. In mijn huidige baan als assistent storemanager bij XXX functioneer ik als de rechterhand van de store manager. Op haar vrije dagen geef ik leiding aan het team, en draag de verantwoordelijkheid voor de administratie en de omzet. Over de gang van zaken in en om het filiaal wordt nauwgezet gecommuniceerd met het gehele/ complete team.

wat is beter gehele of complete?

Ik zou daar gewoon binnenwandelen. Zonder CV en brief; maar wel op hun schoenen.;-) Misschien herkennen ze je ook wel. Waarom zonder brief? Ik denk dat je andere en betere brief schrijft na gesprek. Je hebt dan een soort leidraad.

"Over de gang van zaken in en om het filiaal wordt nauwgezet gecommuniceerd met het gehele/ complete team." In mijn ogen kunnen beide woorden, maar vind het eigenlijk weinig toevoegen.(het gaat om jouw ervaring als storemanager) Ik zou zeggen "en draag ik de verantwoordelijkheid ..." en "Bovendien ben ik van mening dat ik door mijn werkervaring en commercieel inzicht een meerwaarde kan betekenen binnen uw winkel."

[Rens]

Hoi Moi,

Ja geoon doen, even binnenwandelen op hun schoenen en heel beleefd vragene of de eigenaar even tijd voor je heeft. Als dat zo is dan een goed "sollicitatie"gesprek aanknopen en als laatste je CV even afgeven. Dan heb je een goede indruk achtergelaten.

Nee, daarna niet meer schrijven maar wel vragen naar de verdere procedure. Eventueel aangeven dat je voor de zekerheid je CV wel wilt mailen.

Succes met je "aanval".

Groet,
Rens

[Rens]

Hoi,
Nog een kleinigheidje. Als storemanager ben je GEEN teamplayer. Je bent wel de coach. Maak dat punt in je brief want daarop wordt geselecteerd.

Groet,
Rens

[moi]

Hey rens

Ben met je eens dat ik dan meer als coach functioneer. Dat doe ik nu ook al wel. Maar ik ben van mening dat ik wel onderdeel van het team ben want samen streef je naar een bepaald doel binnen een organistatie. Dat doe je als team,dat kan ik niet alleen..
Ik ben niet iemand die zich als (assistent)storemanager boven het team stelt, ik werk in en met het team.

[moi]

hey iedereen

thnx voor alle tips!!! hij is de deur uit en nu maar afwachten

[Rens]

Hoi Moi,

Laat even weten wat de reactie is. Als het negatief is, dan wel even bellen met de vraag wat de reden is. je kunt ook hiervan eventueel een leermoment maken. Natuurlijk hoop ik voor je dat je de uitverkorene bent.

Succes ermee en we zullen duimen.
Groet,
Rens