Je bent hier: Home → Opleiding → Sociaal → Mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

Mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

In de mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang leer je hoe je dagelijkse opvang biedt aan kinderen van nul tot en met twaalf jaar. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de kinderen door leuke en nuttige activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd. Tijdens de opleiding leer je ook omgaan met kinderen die gedragsproblemen of een handicap hebben en met kinderen die chronisch ziek zijn. Met deze opleiding kun je later gaan werken bij een kinderdagverblijf, in de buitenschoolse opvang of op een peuterspeelzaal.

SPW-opleiding in het nieuw
De mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is een nieuwe opleiding. De oude mbo-4-opleiding Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) is namelijk opgesplitst in twee verschillende richtingen: Pedagogisch Werk (met de uitstroomrichtingen Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang en Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg) en Maatschappelijke Zorg (met uitstroomrichtingen Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg en Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen). Een ander verschil met de oude SPW-opleiding is dat je in de nieuwe opleiding leert volgens de principes van het competentiegericht leren.

Wat kun je ermee worden?

Met een diploma Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang op zak kun je gaan werken bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO) of peuterspeelzaal. Functies die je kunt uitoefenen zijn:

Pedagogisch medewerker
Groepsleider
Peuterwerker

Ook kun je als gastouder aan de slag. Dit kan alleen als je bent ingeschreven bij een gastouderbureau en voldoet aan de wettelijke criteria die voor het gastouderschap gelden.

Wat is je kans op een baan?

De verwachting is dat door bezuinigingen de kans op werk binnen de formele kinderopvang - kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of een gastouder - afneemt. Doordat ouders meer voor de kinderopvang moeten gaan betalen, zullen zij uitwijken naar informele opvang of besluiten minder uren te gaan werken en zelf (een deel van) de zorg voor de kinderen op zich nemen.
Bron: Calibris.nl (BPV - Barometer Welzijn, voorjaar 2011).

Wat is het carrièreperspectief?

Wat je doet als leid(st)er kinderopvang hangt onder andere af van de leeftijd van de kinderen met wie je werkt. Ben je na een paar jaar toe aan een nieuwe uitdaging, dan kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om met een andere leeftijdsgroep te werken. Ambieer je een leidinggevende functie, dan kun je cursussen volgen. Als leidinggevende van een kinderopvang begeleid je het personeel en ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de kinderopvang. Zo ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, ouders en verzorgers, voer je het wachtlijst- en plaatsingsbeleid uit, houd je introductiegesprekken, ontwikkel je samen met andere leidinggevenden het pedagogisch beleid en ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning.

Wat zijn de belangrijkste competenties?

Communicatieve vaardigheden. Naast de kinderen heb je ook veel contact met ouders en collega's. Je kunt je zowel op kindniveau als in het contact met volwassenen goed uitdrukken. Je spreekt helder en kunt goed luisteren.
Creativiteit. Knutselen, spelletjes spelen, dansen, toneelspelen, de natuur in. Door een juist daginvulling moet je er voor zorgen dat de kinderen zich niet gaan vervelen. Je stemt de activiteiten af op de leeftijd en vaardigheden van de kinderen.
Inlevingsvermogen. Een kind van acht jaar vindt andere dingen leuk dan een kind van drie. En een kind van vier jaar is met andere dingen bezig dan een kind van elf. Om goed op de verschillende doelgroepen aan te kunnen sluiten, moet je je kunnen inleven in wat kinderen leuk vinden en wat hen bezighoudt.
Organisatietalent. Kinderopvang gebeurt volgens een dagindeling die je samen met je collega’s en leidinggevende opstelt. Om ervoor te zorgen dat de dag volgens de planning verloopt, moet je goed kunnen plannen en organiseren. Je moet de kinderen structuur kunnen bieden, maar tegelijkertijd heb je ook een flinke dosis flexibiliteit nodig wanneer dat nodig is.
Schriftelijk communiceren. Je rapporteert over alle kinderen in een kindvolgsysteem of andere rapportage. Dat betekent dat je goed moet bijhouden of alle kinderen voldoende aan bod komen.
Samenwerken. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de kinderen die in jullie groep zitten. Om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt, maak je samen afspraken, stel je samen een taakverdeling op en geef je elkaar feedback wanneer dat nodig is.
Zelfstandigheid. Je staat altijd met collega's op een groep, maar je hebt vaak ook even alleen de verantwoordelijkheid. Zelf beslissingen kunnen nemen is dan belangrijk: ga ik de luier verschonen van Tom of help ik eerst Vera op het toilet?
Betrokkenheid. Je vindt het leuk om dagelijks met de kinderen bezig te zijn, ook als ze druk zijn, veel lawaai maken tijdens het spelen of veel aandacht en verzorging nodig hebben.
Verantwoordelijkheid. Ouders vertrouwen jou hun kostbaarste bezit toe. Het is belangrijk dat je de verantwoordelijkheid voor de kinderen serieus neemt.

Hoe lang duurt de opleiding?

De beroepsopleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang duurt gemiddeld vier jaar. Je kunt de opleiding op twee manieren volgen: via de beroepsopleidende leerweg (bol) en via de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Volg je de bol-opleiding dan ga je de hele week naar school. Praktijkervaring doe je op tijdens je stage die je volgt bij een erkend leerbedrijf. Minimaal 20% van je opleiding bestaat uit stage. Je kunt ook werken en leren combineren, dan kies je voor de bbl-opleiding. 60 tot 80% van je studietijd leer je op je werkplek. Voor de theorie ga je naar school.

Vrijstellingen

Met een aantal diploma's, zoals dat van de mbo-3-opleiding Sociaal Pedagogisch Werker, is het mogelijk de opleiding verkort (met vrijstelling voor een aantal vakken) te volgen. Ook als je over veel (vrijwilligers)ervaring beschikt, kun je soms een verkort traject volgen. Je moet dan een EVC-procedure doorlopen. Tijdens dit traject wordt getoetst of je al elders een aantal competenties hebt verworven die in de studie aan bod komen.

Wat doe je tijdens de opleiding?

De mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is een competentiegerichte opleiding. Op school en tijdens je werk of stage werk je aan competentieopdrachten en onderdelen van het beroep. Het eerste jaar van de opleiding is bij de meeste ROC’s een gemeenschappelijk basisjaar met leerlingen van de studierichting Maatschappelijke Zorg. Hierin komen de basisvaardigheden voor de beide richtingen Pedagogisch werk en Maatschappelijke zorg aan bod.
In het tweede studiejaar jaar stel je in overleg met je school vast welk niveau (3 of 4) en welke uitstroomrichting het best bij jou past. Kies je voor Pedagogisch Werk niveau 4, dan kun je kiezen uit twee uitstroomrichtingen: kinderopvang of jeugdzorg. Vervolgens staat het door jou gekozen beroep in je opleiding centraal. Kies je voor de kinderopvang, dan leer je onder meer hoe je een activiteitenplanning opstelt, kinderen begeleidt en met hun ouders communiceert. Naast theorie- en vaardigheidslessen zijn er studieloopbaanbijeenkomsten en workshops. Je werkt op school naast de lessen ook zelfstandig aan leer- en beroepsprestaties. Daarnaast krijg je huiswerkopdrachten.

Welke toelatingseisen zijn er?

Je wordt toegelaten tot de mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang als je in het bezit bent van:

een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of
een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo of
een diploma van een verwante mbo-3-opleiding

Wil je de bbl-variant doen, dan moet je daarnaast relevant werk hebben bij een erkend leerbedrijf. Je kunt zelf solliciteren bij bedrijven of instellingen, maar je kunt ook bij het ROC informeren naar waar je dit het beste kunt doen. Veel ROC's kunnen bovendien bemiddelen tussen jou en een leerbedrijf. Een intakegesprek maakt bij de meeste ROC’s deel uit van de toelatingsprocedure. Voldoe je niet aan de toelatingseisen, dan kun je in sommige gevallen een schakelcursus volgen om je deficiënten (tekortkomingen) weg te werken.

Hoe kom je erachter of de opleiding bij je past?

Kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een teamplayer?
Werk je graag met kinderen?
Houd je van afwisseling?
Ben je geduldig en flexibel?
Ben je creatief?
Kun je goed plannen en organiseren?
Kun je je inleven in kinderen?
Heb jij overwicht?
Wil je van opvoeden je beroep maken?

Heb je de meeste vragen met ‘ja’ beantwoord, dan is de mbo-4-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang wellicht iets voor jou. Oriënteer je verder op deze opleiding, bijvoorbeeld door naar een open dag te gaan. Misschien biedt het ROC van jouw keuze ook een meeloopdag aan. Tijdens een meeloopdag ‘loop’ je een dag mee met een leerling van de opleiding die jij misschien wilt gaan volgen. Op deze manier zie je precies wat een opleiding inhoudt, hoor je ervaringen van leerlingen en proef je de sfeer van de locatie. Voor informatie over mogelijke meeloopdagen neem je contact op met het ROC van je keuze.

Welke hbo-opleidingen sluiten op deze opleiding aan?

Bij hbo-opleidingen die vergelijkbaar zijn, kun je studieduurverkorting krijgen.

Aanbevolen websites

Op YouChooz, een informatieve site over beroepen en opleidingen in welzijn en gezondheidszorg, vind je meer informatie over de mbo-4-opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker Kinderopvang.
Wil je meer weten over de arbeidsmarktperspectieven in de kinderopvang? Op Kans op werk brengen de kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven de arbeidsmarktperspectieven voor mbo-gediplomeerden in beeld. Deze gegevens zijn gedifferentieerd naar regio en naar de verschillende mbo-niveaus.
Op Kans op werk kun je zien of je voor jouw opleiding gemakkelijk of moeilijk een stage of leerbaan kunt vinden.
Op zoek naar een stage of leerbaan? Op Stagemarkt vind je een overzicht van erkende bedrijven die een stagiair zoeken of een bbl-plek hebben.

Auteur: Marieke van Oosterhout