De Bedrijfsman

Een van de negen Teamrollen van Belbin is de Bedrijfsman. Hij is bij de Teamrollen in te delen als een Doener en van nature reactief. Een kenmerkende uitspraak:
We hebben afgesproken om dit zo te gaan doen, dus laten we ons hieraan houden.

Functies in een team die goed passen

• Notulist
• Secretaris
• Planner
• Projectleider (in een ervaren team met een project dat al op rails staat)

Zijn bijdrage aan het team

• Is accuraat, efficiënt en werkt doelgericht, als het doel gesteld is
• Komt met oplossingen
• Is een organisatietalent: vertaalt ideeën van anderen in concrete acties en haalbare planningen en kan zijn eigen werk goed organiseren
• Geeft het voorbeeld als er gedisciplineerd gewerkt moet worden
• Is collegiaal en neemt verantwoordelijkheid
• Zet door, ook als het werk nooit af lijkt te komen
• Kan goed informatie beheren en notuleren

Wat heeft hij nodig

• Vindt integriteit van teamleden en opdrachtgever belangrijk
• Vraagt om structuur/orde en duidelijke afspraken
• Wil graag in een gestaag tempo doorwerken
• Werkt graag met een goede Voorzitter die het werk in banen leidt en een Vormer die zijn motor start

Welke valkuilen moet hij vermijden

• Kan het denken over het doel overslaan om meteen te gaan doen
• Is weinig flexibel en kan niet zo snel schakelen
• Remt mensen die vernieuwingsgericht zijn af
• Gestresst raken als er geen strak plan ligt en afspraken vaag blijven

Kan spanning hebben met

• Brononderzoekers die hem te springerig zijn en steeds met iets nieuws komen
• Planten die lang van stof zijn en nooit over de haalbaarheid nadenken

Auteur: Isabelle Langeveld, Helder & Wijzer