Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger
U bent hier: Home Functioneren Managementvaardigheden Leidinggeven Doelen stellen MAGIE-doelen stellen

MAGIE-doelen stellen

MAGIE-doelen bevorderen dat mensen zich identificeren met de doelstellingen. Ze brengen mensen in beweging.

Een MAGIE-doel is:

MAGIE-doelen zijn afgeleid van de missie van de organisatie. Ze zijn zo geformuleerd dat:

MAGIE-doelen kunnen verder worden geconcretiseerd tot SMART-doelen, waarin wordt aangegeven welke resultaten wanneer bereikt moeten worden.

Meetbaar

Je moet kunnen nagaan in welke mate het doel op een bepaald moment bereikt is.

Acceptabel

Er moet draagvlak voor de doelstellingen zijn. De medewerkers moeten het willen, anders wordt het doel niet gehaald of beklijft de verandering niet. Je kunt het draagvlak vergroten door mensen actief te betrekken bij het kiezen en formuleren van de doelstelling.

Gecommuniceerd

Een doel is gecommuniceerd als alle betrokkenen het kennen en begrijpen.

Inspirerend

Een doel is inspirerend als medewerkers het zinvol vinden en ze een duidelijk verband zien tussen hun eigen inspanningen en het doel.

Engagerend

Een doel is engagerend als de betrokkenen zich eraan willen en kunnen (ver)binden.

Aanbevolen website


Auteur: René Pijlman

http://www.carrieretijger.nl/functioneren/management/leidinggeven/doelen-stellen/magie Sitemap © Copyright Applinet B.V. 2004-2017 ColofonAdverteren

Carrièretijger
Carrièretijgers in gesprek over solliciteren, opleiding, persoonlijke ontwik­keling en carrière maken: