Herintreder

Je hebt een tije geen betaald werk verricht, omdat je je bijvoorbeeld volledig wilde richten op de opvoeding van je kind(eren). Wanneer je langere tijd uit het arbeidsproces bent geweest en hierin terugkeert, ben je een herintreder. 

Onbetaalde werkervaring

In de praktijk blijkt het niet altijd even gemakkelijk de arbeidsmarkt weer te betreden. Je hebt een gat in je cv en veel werkgevers kijken bij een sollicitatie alleen naar de jaren betaald werk, terwijl je ook kwaliteiten en vaardigheden hebt opgedaan en verder hebt ontwikkeld in de periode dat je onbetaald werk verrichtte. Je zult de werkgever ervan moeten overtuigen dat je voldoende geschikt bent voor de functie. In je dagelijkse bezigheden zijn vast genoeg aanknopingspunten te vinden om dat aan te tonen. Het runnen van een huishouden bijvoorbeeld doet een beroep op een heleboel kwaliteiten en vaardigheden, zoals plannen, organiseren en flexibiliteit. Daarnaast kun je op allerlei verschillende manieren actief zijn of zijn geweest, bijvoorbeeld in het verenigingsleven of op school. Ook daar heb je dus competenties opgedaan of je verder ontwikkeld.

Oriënteren op werk

Voordat je begint met solliciteren, is het verstandig je af te vragen wat je precies wilt gaan doen. Sla je opnieuw de weg in van je vroegere carrière of ga je op zoek naar nieuwe uitdagingen? Overweeg eventueel een beroepskeuzetest om te onderzoeken waar je interesses liggen.

Wil je je oude beroep weer uitoefenen, dan zijn de volgende vragen van belang:

• Hoe gaat het er in mijn oude baan inmiddels aan toe?
• Past die baan nog bij mij?
• Is er voldoende aanbod in mijn regio?
• Is deze baan te combineren met mijn huishouden?
• Voldoet mijn opleiding nog of moet ik mij eerst bijscholen?

Ondersteuning

Wanneer je langere tijd uit het arbeidsproces bent geweest en hierin wilt terugkeren, dan kun je de gemeente of het UWV WERKbedrijf verzoeken je hierbij te helpen. Hier kun je advies vragen over bijscholingscursussen, begeleiding naar betaald werk en verdere ondersteuning om dit mogelijk te maken, zoals het verzorgen van kinderopvang (regelen en vergoeden van een plaats). Deze dienstverlening geldt zowel voor uitkeringsgerechtigden als niet-uitkeringsgerechtigden.

Verder is een stage of vrijwilligerswerk een goede manier om je mogelijkheden te onderzoeken en/of werkervaring op te doen.

Aanbevolen websites

• Hoe kan ik als thuisblijfmoeder herintreden? - In 7 stappen naar je droombaan.
• Het UWV WERKbedrijf heeft sollicitatietips voor herintreders.
• FNV Vrouwenbond is een bond speciaal voor vrouwen. De bond zet zich o.a. in om de arbeidsmarktpositie van herintreedsters te verbeteren.

Auteur: Marieke van Oosterhout