Sollicitatiegesprek afsluiten

Het laatste gedeelte van het sollicitatiegesprek is de afsluiting. Onderschat een goede afsluiting niet. Het is het laatste onderdeel van het sollicitatiegesprek en blijft daarom vaak het langst in de herinnering van je gesprekspartner(s) hangen.

Tips voor een goede afsluiting 

• Meestal krijg je aan het einde van het gesprek de gelegenheid om vragen te stellen. Maak altijd van deze mogelijkheid gebruik. Dit komt geïnteresseerd over en je laat zien dat je je hebt voorbereid. Zijn je vragen al tijdens het gesprek beantwoord, noem de betreffende vragen dan nog eens en geef aan in hoeverre ze beantwoord zijn.  
• Als het gesprek bijna ten einde is en er is je nog niet verteld hoe de verdere procedure verloopt, wanneer je iets hoort en hoe dat gebeurt, vraag er dan zelf naar.
• Als een vergoeding voor de reiskosten niet aan de orde is geweest, vraag dan gerust of de organisatie daarvoor een regeling heeft.
• Soms geeft je potentiële werkgever al een eerste reactie op het gesprek of laat hij doorschemeren dat hij wel of niet met je verder wil. Is dat het geval en ben je enthousiast over de functie en het bedrijf, laat dit dan merken. Ben je niet zo enthousiast, houd je dan op de vlakte.

  Vraag in ieder geval nooit zelf naar een eerste reactie, want hierdoor kom je erg onzeker over.

• Laat het initiatief voor het moment van beëindiging en het handen geven aan de ander over. Bedank vriendelijk voor het gesprek en neem liever met een neutraal "dag" afscheid dan met een tendentieus "tot de volgende keer" of "tot ziens".
• Treuzel niet te lang bij het afscheid nemen. Dat maakt een onzekere indruk.
• Heb je een heel bijzonder gesprek gehad, of ben je heel ver in de procedure gekomen, overweeg dan of je een bedankbrief wilt sturen.

Auteur: Marieke van Oosterhout